Как учесть премию при начислении отпуска?

Comments

• Цитата: Здравствуйте! Воспитатель ходила в отпуск с 01.06.2011 по 13.07.2011гг (42 дня). Расчетный период с июня 2010г по май 2011г, в июне 2011г. ей выплатили премию по итогам учебного года в размере 5000 рублей. Как и когда данную премию учесть при начислении отпуска?

  
  Премия выплачена в месяце не входящем в расчетный период и следовательно для расчета отпускных она учтена не будет. Учесть ее можно только в том случае если июнь 2011 года войдет в расчетный период для следующего отпуска ( следующий отпуск должен быть не позднее 30 июня 2012 года) В противном случае эта премия никогда не будет учтена при начислении отпускных
• Доброе утро!
  Фактически начисленные в расчетном периоде учитываются ежемесячные (квартальные) премии.
  Для вознаграждения по итогам года согласно п. 15 Положения, утв. Постанолением № 922, порядок следующий:
  При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
  ...
  вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.
  
  При включении премии нужно так же учесть следующий момент:
  В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.).